5月7日，公司組織召開一年一度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)。總局紀(jì)委駐武漢紀(jì)檢組組長(zhǎng)沈志全參加會(huì)議并講話。
沈志全充分肯定了公司2019年積極謀劃、破難前行，在工作中取得的成績(jī)，指出公司2020年面臨的形勢(shì)依然嚴(yán)峻，需要付出更大的努力，要求一要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展底線；二要及時(shí)擬定公司短期、中期和長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；三要在服務(wù)好項(xiàng)目經(jīng)理并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、加強(qiáng)制度建設(shè)和制度執(zhí)行、解決歷史遺留問(wèn)題并遏制新問(wèn)題發(fā)生、解放思想推進(jìn)體制機(jī)制改革四個(gè)方面“兩手抓、兩手硬”，堅(jiān)定信心，朝著目標(biāo)努力實(shí)干，奮力完成全年任務(wù)。會(huì)議總結(jié)了2019年度公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，分析了當(dāng)前公司本部所處的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)2020年度工作目標(biāo)和“十四五”規(guī)劃提出了設(shè)想，對(duì)具體工作進(jìn)行了部署。公司總經(jīng)理李瑞華強(qiáng)調(diào)，在做好疫情防控工作的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)市場(chǎng)開拓，瞄準(zhǔn)項(xiàng)目多簽約；要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè)，深化公司本部組織架構(gòu)和薪酬分配制度改革，以改革促發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，勇于挑戰(zhàn)，奮力完成年度目標(biāo)任務(wù)。會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理結(jié)合自身經(jīng)歷，分享了工作經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作提出了意見(jiàn)建議。
會(huì)議對(duì)2019年度優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理、優(yōu)秀技術(shù)人員及為公司品牌建設(shè)作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
公司黨委書記、執(zhí)行董事王利平作總結(jié)講話。公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各辦事處代表和部分項(xiàng)目經(jīng)理、獲獎(jiǎng)人員參加會(huì)議。
鄂公安備案42018502006304